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il partenariato con l’Unpli Calabria nel progetto Erasmus + PDF Stampa E-mail
Scritto da consorzio pro loco   

Nell’ambito del Programma comunitario Erasmus+ (Azione Chiave 1 – Mobilità individuale a fini di apprendimento - Mobilità per studenti dell’istruzione superiore e dell’istruzione e formazione professionale)

una rete di organismi con l’UNPLI Unione Nazionale Pro Loco d’Italia - Comitato Calabria, Enjoy Italy, Amministrazione Provinciale di Catanzaro, Ente Parco Nazionale della Sila, GAL Serre Calabresi - Alta Locride, GAL Valle del Crocchio, I.T.C. Calabretta di Soverato, IIS Sersale, IPSSEOA Soverato, Unione dei Comuni del Versante Ionico e - promuove il progetto “ TOUR.I.S.MA. Quality Sustainability and Innovation in Tourism Management ”.  I Consiglieri UNPLI Regionale e Provinciale Giovanni Le Rose e Antonello Grosso La Valle dichiarano: questo progetto intende far fronte a problemi e bisogni concreti che caratterizzano la dimensione individuale, professionale, sociale e culturale dei suoi beneficiari; si richiamano: bisogno di passare dallo stadio della conoscenza a quello del saper fare; bisogno di misurare “sul campo” le proprie conoscenze, capacità e competenze professionali e linguistiche, di migliorarle ed acquisirne di nuove; scarse ed incerte possibilità di inserirsi concretamente nel mondo del lavoro; bisogno di realizzazione dal punto di vista individuale, professionale e sociale. In coerenza con la strategia Europa 2020 e con la strategia ET2020 (Istruzione e formazione 2020), esso si propone di offrire loro un’opportunità concreta di crescita umana e professionale al fine di incrementarne una piena ed immediata occupabilità  nello specifico mercato del lavoro locale. Anche al fine di produrre, indirettamente, un miglioramento complessivo del sistema turistico calabrese in termini di qualità, sostenibilità, innovazione ed internazionalizzazione.

Il progetto si propone di offrire un’esperienza di formazione professionale internazionale qualificante, qualificata ed efficace all’intero di uno dei seguenti specifici settori che caratterizzano la filiera del turismo: Ospitalità, Ristorazione, Viaggi (incoming e outgoing), Attrazioni culturali e naturalistiche, Eventi e spettacoli, Servizi complementari.

Tale esperienza sarà svolta in due distinti ambiti di ruoli, responsabilità e competenze, per come di seguito indicato: Ambito del management, dell’amministrazione e controllo, della contabilità, della elaborazione strategica e del marketing; Ambito delle mansioni tecniche ed operative, del personale di contatto e del front-office. Il risultato atteso è dunque quello di organizzare, gestire e realizzare n. 64 esperienze di mobilità della durata di 13 settimane (90 giorni) verso Francia (Parigi), Germania (Berlino), Inghilterra (Brighton) e Spagna (Siviglia) a beneficio dei partecipanti target e caratterizzate da  un tirocinio professionale di 12 settimane, una settimana di orientamento pedagogico-professionale e socio-culturale. Il calendario della mobilità prevede due flussi per come di seguito indicato:  I flusso: metà marzo-metà giugno 2015 (solo per neo-diplomati), II flusso: luglio-settembre 2015. Il numero totale di borse da assegnare per ciascun Paese è il seguente:  Francia (Parigi): 5, Germania (Berlino): 15, Inghilterra (Brighton): 30, Spagna (Siviglia): 14. Ai partecipanti sarà fornito il seguente supporto:  Viaggio di a/r in aereo dall’aeroporto di Lamezia Terme a quello più vicino alla destinazione, comprensivo di un bagaglio da stiva, Assicurazione passeggero e bagaglio per ciascun partecipante, Accoglienza nell’aeroporto di arrivo a cura del partner intermediario, Trasferimento con mezzo privato dall’aeroporto di destinazione agli alloggi, Sistemazione in camera doppia/singola (a secondo della disponibilità al momento della partenza) presso l’abitazione di una famiglia locale o presso un appartamento condiviso (a seconda della destinazione) dotato di tutti i servizi e comfort necessari, regime di pensione completa per tutta la durata del soggiorno presso la stessa famiglia con somministrazione dei tre pasti principali, ovvero erogazione di un contributo (pocket money) mensile a copertura delle spese di vitto, se in appartamento condiviso (a seconda della destinazione), abbonamento ai trasporti locali per tutta la durata dell’esperienza di mobilità, ovvero erogazione di un contributo mensile a copertura dello stesso, individuazione delle aziende ospitanti ed organizzazioni dei tirocini, preparazione pedagogico-professionale, interculturale e sulla prevenzione e gestione dei rischi, sia prima della partenza che durante la prima settimana di mobilità, preparazione linguistica, mediante l’utilizzo di una specifica piattaforma on-line, tutoraggio, mentoring e monitoraggio professionale, mediante la presenza di un tutor locale a disposizione dei partecipanti per tutta la durata del soggiorno all’estero e di un turor italiano messo a disposizione da Enjoy Italy, a disposizione prima, durante e dopo l’esperienza di mobilità, supporto/assistenza logistica 24h24 nel Paese ospitante a cura del partner intermediario, copertura assicurativa sulla responsabilità civile contro terzi, copertura assicurativa contro gli infortuni sul luogo di lavoro, assistenza sanitaria di base, per come garantito ai cittadini in possesso della tessera sanitaria rilasciata dal Servizio Sanitario Nazionale in soggiorno presso un altro Stato membro, organizzazione di una serie di attività socio-culturali, orientamento professionale al termine dell’esperienza di mobilità, accompagnatore per partecipanti minorenni e con bisogni speciali. Per quanto la borsa di studio coprirà tutti i costi necessari alla realizzazione dell’esperienza, i tirocini svolti nell’ambito del Programma Erasmus+ non sono retribuiti. Si consideri, dunque, l’eventualità che l’esperienza di mobilità possa richiedere l’utilizzo di proprie risorse finanziarie. Si precisa, inoltre, che i genitori dei partecipanti minorenni dovranno sottoscrivere una opportuna liberatoria circa la partecipazione dei propri figli, o comunque di quelli sui quali esercitano la potestà di tutela. Il progetto è rivolto a ragazze e ragazzi residenti nella regione Calabria da almeno sei mesi dall’entrata in vigore del presente avviso, che siano in possesso dei seguenti requisiti: aver conseguito un diploma di scuola superiore, i.f.s, i.t.s, istituto professionale o altro istituto di formazione entro dodici mesi dalla data di inizio della mobilità – ovvero non prima del 14 marzo 2014, indipendentemente dal proprio status socio-professionale (inoccupato, disoccupato, lavoratore dipendente, autonomo, a progetto ovvero occasionale) – in uno dei seguenti settori: amministrazione, finanza e marketing e affini, turismo, servizi per enogastronomia, ospitalità, accoglienza, servizi di sala e vendita, servizi commerciali, informatica e telecomunicazioni, essere studente iscritto ad uno degli ultimi due anni (quarto e quinto) di istituti e scuole professionali indicati al punto precedente, essere apprendista in seno a istituti/scuole professionali o aziende private. Altresì, essi dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: conoscenza parlata e scritta della lingua del Paese ospitante prescelto (francese, inglese, spagnolo ovvero tedesco) corrispondente almeno al livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER), non iscrizione ad alcun corso universitario. Il processo di selezione avverrà si articola nei seguenti due step: I fase: valutazione del CV in formato Europass, ovvero del profilo educativo e professionale, valutazione della scheda di candidatura, volta a misurare la coerenza con requisiti, obiettivi, fabbisogni e learning outcomes, nonché attitudini e motivazioni individuali, valutazione di eventuali attestati e/o certificazioni relativi alla conoscenza della lingua del Paese ospitante prescelto, eventuali attestati e/o certificazioni relativi alle esperienze professionali e/o formative formali e non formali (p.es. scambi culturali) realizzate, valutazione della situazione socio-economica e della presenza di “minori opportunità”, per tramite del modello ISEE del nucleo familiare, valutazione della presenza di “bisogni speciali”, per tramite di specifica documentazione.  II fase: colloquio motivazionale e di orientamento in lingua, da tenersi nel periodo 12-15 gennaio 2015 (date, luogo e orari saranno comunicati agli interessati a mezzo mail, sul sito internet www.enjoyitaly.org a partire dal 7 gennaio 2015), eventuale somministrazione di ulteriori questionari. Tutti i suddetti documenti vanno inviati entro le ore 12:00 di giorno 27 dicembre 2014 – esclusivamente in modalità elettronica, anche al fine di ridurre l’impatto ambientale – al seguente indirizzo email: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. .

Nell’oggetto della email dovrà essere inserito il nome del progetto, seguito dal Paese prescelto e dal proprio cognome (Es: “TOURISMA_Germania_Rossi”).Per ulteriori informazioni è possibile consultare il sito internet www.enjoyitaly.org, oppure scrivere una email al seguente indirizzo: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. ; Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. . - comunicato stampa Consorzio Pro Loco - 18.12.2014

 

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