“Se la Società Falzarano pensa di farsi gioco del Sindacato e delle Istituzioni, ha commesso un grosso errore. Se la Falzarano ritiene che gli impegni assunti con la FP CGIL lo scorso 19 aprile al Comune di Belvedere, alla presenza dell’A.C., non vadano rispettati,

allora significa che la Falzarano vuole continuare nel suo gioco di mortificare l’Ente che ha appaltato il servizio di Igiene Ambientale, ma anche i Lavoratori che con sacrificio continuano a garantire il servizio, nonostante la scarsa propensione dell’Azienda a pagare le retribuzioni maturate.

Sono ormai tre mesi di retribuzioni arretrate dovute ai Lavoratori. Dopo formale richiesta inoltrata dalla FP CGIL Comprensoriale, il Vicesindaco di Belvedere Marittimo, Vincenzo Spinelli, ha convocato per il 19 aprile scorso, un incontro tra l’Ente appaltante, la Società Falzarano e la FP CGIL, per discutere dell’annoso problema che l’Azienda si trascina da sempre, ossia i mancati pagamenti delle retribuzioni.

Dopo lunga discussione, l’Azienda ha concordato che avrebbe provveduto al pagamento delle mensilità arretrate di gennaio, febbraio e marzo 2018, non appena avesse ricevuto la liquidazione da parte del Comune, delle fatture emesse per i mesi di gennaio e febbraio. Il Vicesindaco, pertanto, impegnava l’Ente in tale direzione. A distanza di oltre un mese dall’incontro, e dagli impegni assunti, ci duole constatare che la Falzarano non riesce a mantenere la parola data. Infatti, i Lavoratori hanno ricevuto la retribuzione relativa al solo mese di gennaio, ma non ancora le altre due arretrate, mentre ormai sta maturando anche la mensilità di maggio. Tutto ciò ha il sapore della mortificazione! Questa Azienda, ormai, non è nelle condizioni di far bene il proprio dovere, rifiutando persino di dare risposte alla FP CGIL, che da giorni sta sollecitando e chiedendo lumi in merito ai mancati pagamenti. A questo punto, considerato l’atteggiamento estremamente irresponsabile dell’Azienda, la FP CGIL chiederà al Comune il pagamento diretto dei Lavoratori, da attivarsi per tutti i mesi a venire, fino a quando la Falzarano non sarà in grado di camminare da sola. Il percorso di accompagnamento ci sembra peraltro doveroso, proprio per evitare che i Lavoratori possano trascorrere un altro periodo estivo, come quello dello scorso anno, quando gli stessi furono lasciati dalla Falzarano senza stipendi fino al mese di ottobre. Ma non ci fermeremo qui: la Fp CGIL chiederà un incontro al Prefetto, affinché il grave disagio patito dai Lavoratori non si traduca in tensione sociale. E affinché, una volta per tutte, si riaffermino le regole contrattuali, che obbligano l’Azienda al pagamento puntuale, e a cadenza mensile, delle retribuzioni maturate.

Vincenzo Casciaro – Segretario Generale FP CGIL Comprensoriale - 30.05.2018