Dispiace, innanzitutto, che il Prof. Ugolino prenda la questione come una critica o, peggio, un attacco nei suoi confronti. Colpisce, poi, la superficialità nella risposta sulla variazione di bilancio (che giustifico, visto che stiamo parlando di amministrazione regionale e, quindi, fuori dalle proprie competenze).

L'aspetto che preoccupa di più è quello di considerare delle legittime domande come opinioni personali. Non mi sembra di chiedere la luna, quando domando di quanta forza lavoro, passatemi il termine, serve al Comune, inteso come numero di dipendenti e quanti impiegati (LSU compresi) sono a libro paga (sorvolando, per umana pietà, sui criteri di selezione). Chiedo semplicemente numeri! a chi chiederli se non a lei? Lei che ha amministrato, che oggi è all'opposizione, che è sulla scena politica da tanti anni! Lei che ha affrontato la questione LSU in tante occasioni! nel bene e nel male.

Qui devo fare una sottolineatura: lei, con fare abbastanza subdolo, vorrebbe farmi vedere dagli LSU quasi come un avversario (" la loro presunta inadeguatezza per essere stati responsabili delle 'cartelle pazze relative all'acqua'"), è ovvio che non è cosi! Le questioni che ho sollevato volevano sottolineare, anzi, come la figura dell'LSU sia sfruttata e usata nel modo peggiore. Lasciando a loro, magari, l'incombenza e la responsabilità di mansioni che spetterebbero a impiegati pagati di più e, forse, meno collaborativi.

A sostegno del mio punto di vista, sono andato a cercare un suo intervento dove parlava della disponibilità offerta da qualche LSU. Gliela riporto qui:

«Lsu, puntualmente in malattia! Come ogni anno, in coincidenza con la chiusura dell’anno scolastico, i lavoratori socialmente utili impiegati presso le Scuole Materne ed Elementari del nostro Comune, in ausilio al personale non docente, presentano certificati medici per periodi piuttosto lunghi, ai quali segue solitamente la richiesta di ferie.Evidentemente le condizioni di salute dei nostri lavoratori diventano più cagionevoli con l’approssimarsi della stagione estiva, quando l’Amministrazione Comunale necessita di personale per la pulizia delle spiagge, la manutenzione del verde pubblico, l’assistenza domiciliare ad anziani e disabili. Quanti, invece, godono di ottima salute, chiedono di fruire delle ferie maturate.Il Vicesindaco Riccardo Ugolino, preoccupato per la mancata pulizia delle spiagge e per la difficoltà ad assicurare la manutenzione del verde pubblico ha chiesto ai dirigenti dei servizi di disporre visite fiscali anche collegiali e di organizzare turni di ferie che garantiscano la permanenza in servizio del personale necessario a provvedere, almeno, alla pulizia delle spiagge. Riccardo Ugolino - vice sindaco comune di Belvedere m.mo - 25.06.2008»

Se le mie non erano domande ma "punti di vista", direi che abbiamo qualche "punto di vista" in comune! Certamente non quello di mandare visite fiscali a casa degli LSU (ignorando totalmente la pessima situazione della gestione del personale in comune)! Mi riferisco al fatto che apprezzavo molto (come lei condivideva quando era in giunta) il lavoro degli LSU, forse perché era ben organizzato, coordinato e gradito da tutti (e questo potrebbe anche essere un merito di quell'amministrazione di cui anche lei faceva parte).

Non voglio andare oltre! Mi limito a ribadire le questioni che avevo mosso nel primo intervento, sperando che lei sappia dargli il giusto rispetto (il minimo).

Mi sembra superfluo aggiungere la precisazione di non avere niente di personale verso di lei, ma ritengo che sia doveroso da parte sua (che, ripeto, è forse una risorsa, insieme a pochissimi altri, riguardo alla politica, quella belvederese in particolare) rispondere alle domande. ...anche apparentemente sciocche, sconclusionate o scomode! penso che sia uno dei primi doveri dei nostri "dipendenti" (detto alla grillo)! Aspetto fiducioso! Gianluigi Capano - 28.11.2013